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素质大提升 龙翔砥砺行 ——龙翔集团网络学院2017年第四季度学习测试纪实

2018年1月12日上午9时整,集团机关全体员工端坐在自己工位,面对电脑准时开始了为时45分钟的学习成果测试。测试采用人机对话的形式,围绕网络学院第四季度两门必修课程、十九大必学课程以及集团文化建设、新闻事件报道等内容由系统随机产生30道单选、多选题目进行测试。

测试开始后,大家聚精会神的审题、快速敲打键盘答题,按时交卷。集团党委副书记李鹏飞,监事会主席金玉,副总经理白晓卓、吴艳丽、肖倬等领导对此次测试进行了现场巡视。

2017年4月份龙翔集团与上海时代光华教育发展有限公司,为共同打造学习型企业,成立了龙翔网络学院,网络学院的成立使集团员工培训工作发生了质的飞越,为打造学习型企业打下了坚实基础。

网络学院为每位员工提供了一个现代企业管理知识齐全、培训手段先进的学习平台。通过近九个月的培训实践,每位学员都从“要我学”的状态进入到了“我要学”的境界,员工的综合素质得到了较大提升。

集团的岗位、业务培训是一个长期、系统的工程,事关集团长远发展大计,集团将全力以赴将网络学院办好,充分发挥它的功能与作用。

 

(人力资源部供稿)

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